Op 19 april kwam het bestuur van SV TOGB weer bij elkaar. Tijdens deze vergadering hebben we flinke stappen gezet om de club klaar te maken voor de toekomst. Belangrijke onderwerpen waren de jaarbegroting, het duurzamer maken van onze kantine en sporthal, betere communicatie en het verhogen van de inkomsten.

Missie en visie als basis Het bestuurslid Communicatie bracht de meerjarige missie en visie van TOGB onder de aandacht. Deze zijn in 2023 vastgesteld en vormen de basis voor alles wat we als vereniging doen. De voorzitter gaf aan dat de plannen en begrotingen van de afdelingen hierop moeten aansluiten. Hiervoor moeten we eerst de uitgangspunten voor de begroting vaststellen.

Sluitende begroting vereist keuzes Nu de afdelingsplannen bekend zijn, kijken we hoe deze passen bij de ambities van de SV. De plannen zijn meerjarig dus maken we een meerjarige begroting. De voorlopige begroting voor komend jaar toont een tekort van € 40.000. Daarom is voorgesteld om de contributie met 3% te verhogen. Ook moeten de verschillende afdelingen hun plannen nog eens kritisch bekijken. Daarna kunnen we keuzes maken. Allemaal een beetje minder (kaasschaafmethode) doen we liever niet. Onze financiële situatie is nu nog goed, maar dat kan niet zo blijven als we niks doen. We willen dus proberen én meer geld binnen te halen én minder uit te geven.

Ideeën voor extra inkomsten Er zijn al een paar ideeën genoemd om extra geld te verdienen, zoals een benefietdiner, een veiling en sponsoring via een bank. We gaan ook samen met de BCT kijken naar nieuwe sponsormogelijkheden, zeker met het oog op het 100-jarig bestaan in 2028. Ook kan de kantine meer geld opleveren, en we denken eraan prestatieteams iets meer te laten bijdragen.

Duurzame plannen voor de accommodatie Afdeling Accommodatiezaken heeft plannen gepresenteerd om de verwarming en ventilatie te vernieuwen. Dit moet snel gebeuren, omdat we dan nog subsidie kunnen krijgen. Ook willen we het tennisterras opnieuw inrichten.

Nieuwe uitstraling en betere communicatie Het bestuurslid Communicatie liet het nieuwe communicatieplan zien, dat gebaseerd is op onze missie en visie. De website krijgt een nieuw uiterlijk en wordt aantrekkelijker voor mensen die (nog) geen lid maar wel betrokken zijn bij TOGB. De afdelingsvoorzitters gaan dit plan bespreken in hun eigen vergaderingen.

Aandacht voor geluidsoverlast en vergunningen We hebben meerdere klachten ontvangen over geluidsoverlast. Daarom gaan we strenger letten op hoe activiteiten en evenementen georganiseerd worden. Alles moet volgens de regels en op tijd worden gemeld of aangevraagd bij de gemeente. Ook de gebruikersvergunning wordt opnieuw bekeken.